mercredi 19 septembre 2012
Contestation d’une sanction disciplinaire auprès de l'employeur |
Recommandé avec accusé de Réception
Objet : Contestation d’une sanction disciplinaire (auprès de l'employeur)
Monsieur le Directeur,
Par lettre du .../.../..., vous m’avez notifié une sanction. Je vous rappelle que je suis en désaccord sur les motifs qui vous ont conduit à la prendre.
En effet. (expliquez votre position et votre version des faits). J’espère que vous voudrez bien réexaminer votre décision et reste à votre disposition pour un entretien.
En vous remerciant de votre compréhension. je vous prie d’agréer. Monsieur le Directeur, l’assurance de ma considération distinguée.
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